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          協會章程

          協會章程

          貴州省建筑業協會章程

          第一章     

          第一條 本團體名稱為貴州省建筑業協會,英文名稱為:GUIZHOU CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION,縮寫為:GCIA。
            第二條 本團體是貴州省境內從事土木工程、建筑工程、線路、管道、設備安裝工程、裝修工程等建筑施工和科研的企業、事業、院校等單位自愿參加組成的全省性行業組織。是在省民政廳注冊登記具有法人資格的非營利性社會團體。
            第三條 本團體的宗旨是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,遵守國家憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設,聯合建筑界各方面力量,堅持雙向服務,積極反映企業訴求,維護企業合法權益,加強行業自律,充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用,推進建筑產業現代化,促進建筑業從高速發展向高質量發展,為全面建設小康社會貢獻力量。
            第四條 本團體的登記管理機關是貴州省民政廳。    

          本團體接受相關部門和登記管理機關的業務指導和監督管理。

          第五條 本團體可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,在授權的范圍內發展會員、開展活動,法律責任由本團體承擔。

          第六條  本團體的辦公地址設在貴州省貴陽市延安西路66號匯金國際廣場商務樓15層1509。

           

           第二章  加強黨的建設

          第七條 本團體按照《中國共產黨章程》及有關規定建立黨的組織或接受上級黨組織選派的黨建工作指導員。

          第八條 本團體黨組織要積極發揮政治引領、先鋒模范、監督規范行為的主導作用,保障本團體健康發展。

          第九條 本團體黨組織要在本單位的誠信自律、廉政建設中發揮積極作用。

          第十條 本團體黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律,黨員必須自覺接受黨的紀律約束,接受上級黨組織的考評。

           

           業務范圍

          十一 本團體的業務范圍:
            (一)參與政府組織對建筑業改革和發展的理論、方針政策的探討,接受政府委托進行專題調研,協助政府職能部門制定和實施行業發展規劃和有關法規

          (二)參與研究制定貴州省建筑業的發展戰略,參與制定有關行業標準,組織制定團體標準和管理,組織體系認證工作,規范行業和會員行為
            (三)引導和推動企業面向市場,創新經營模式整合有利資源,發展橫向聯合,推廣會員單位企業改革和經營管理的先進經驗,推進建筑業的經濟技術合作與進步

          (四)評選、表彰優秀項目經理(建造師)、優秀項目技術負責人、優秀企業技術負責人、優秀企業經理和先進企業,并向國家推薦
            (五)組織全省建筑工程質量、新技術示范工程、綠色施工工程評選、表彰,向國家推薦中國建筑工程魯班獎(國家優質工程)、國家優質獎及相關獎項;

          (六)采用各種形式做好企業、事業單位技術人才和管理人才,技能人才的培訓,協助企業推進工程項目管理和BIM技術,貫徹ISO9000系列標準,促進企業管理素質的提升;
              (七)組織省內外相關信息交流,開展相關企業診斷與咨詢服務,辦好會刊,編輯、整理行業有關資料、文獻
              (八)維護會員單位的合法權益,積極反映會員單位的困難和問題,在政府職能部門和企業之間,協會起橋梁和紐帶作用

          (九)發展與全國各地建筑業協會和國外民間社會團體的聯系,開展經濟技術、經營管理等方面的合作與交流
            (十)在國家法律、法規允許的范圍內,根據行業發展需要,開展有利于行業的其他活動和公益事業
            (十承辦政府主管部門、會員單位和上級或兄弟社團組織的委托事項

          (十二)開展建筑企業誠信評價活動;推進建筑產業現代化,大力發展裝配式建筑,組織全省建筑行業開展新技術應用活動、綠色施工活動開展質量管理(QC)小組活動與科技創新活動;
              (十三)組織會員單位開展學習和交流活動及召開相關會議 

          (十四)組建各種專業的專家庫;

          (十五)協會固定資產租賃;

          (十六)銷售資料。

          章 會 員

          十二 本團體會員為本行業企業及相關經濟組織;各市、州建筑行業協會本團體主要吸收單位會員。
            十三 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:  
             (一)擁護本團體的章程;
            (二)有加入本團體的意愿;
             (三)在本章程二條規定的企業單位社會團體。
              十四 會員入會的程序是:
             (一)提交入會申請書(表);
            (二)經常務理事會討論通過;
             (三)由秘書處辦理入會登記,發給會員證。
            十五 會員享有下列權利:

          (一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;

          (二)參加本團體的活動;

          (三)獲得本團體服務的優先權

          (四)對本團體工作的批評建議權和監督權;

          (五)入會自愿、退會自由。

          第十 會員履行下列義務:
            (一)遵守本團體章程,執行本團體決議;
            (二)維護本團體合法權益;
            (三)積極參加本團體活動,完成本團體交辦的工作;
            (四)依照規定按時交納會費;
            (五)關心本團體工作,隨時向本團體反映情況,提供有關信息和資料。
              第十 會員退會應書面通知本團體,并交回會員證,會員如果2年內不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。
              第十 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

          第十九條  會員退會或者被除名后,其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。 

           

          組織機構和負責人產生、罷免

          第一節  會員代表大會

          二十 本團體的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:

          (一)制定和修改章程;

          (二)選舉和罷免理事;

          (三)審議理事會的工作報告和財務報告;

          (四)決定終止事宜;

          (五)決定工作方針、任務和其他重大事宜。

          二十一 會員代表大會每年召開1次。大會須有2/3以上會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

          二十二  經理事會或者本團體70 %以上的會員提議,應當召開臨時會員代表大會。

          第二十三條 會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報登記管理機關批準審查批準

          第二節  理事會

          二十四 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。

          第二十五條 理事人數不超過會員代表的1/3,理事在任期內不能履行職責或工作調動以及其他原因需要更換時,由有所在單位另行提出人選,報常務理事會確認,秘書處備案。

          第二十六條 單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表,由其書面通知本團體,報(理事會;常務理事會)備案。該理事同時為常務理事的,一并調整。

          二十七 理事會的職權是:

          (一)執行會員代表大會決議;

          (二)選舉常務理事;

          (三)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;

          (四)籌備召開會員代表大會;

          (五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

          (六)決定會員的吸取和除名;

          (七)領導本團體各機構開展工作;

          (八)決定副秘書長,各機構主要負責人的聘任;

          (九)制定內部管理制度;

          (十)聽取并審議常務理事會的工作報告;

          (十一)審議、決定其他重大事項。

          二十八 理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

          第二十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

          第三十條   理事會選舉常務理事、負責人,應當由得票數多的候選人當選,且得票數不低于總票數的2/3。

          三十一 理事會每年至少召開一次會議。特殊情況也要采取通訊形式召開。

          第三十二條 會長認為必要或1/3以上理事聯名提議,應召開臨時理事會。

          理事會由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的,由1/3以上理事提議并推舉1名副會長或秘書長召集并主持理事會;罷免會長的,由提議召開理事會的聯名理事推舉1名提議理事召集并主持理事會。

          第三節  常務理事

          三十三 本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第二十七條一、四、六、七、八、九、十、十二項的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

          三十四 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因特殊情況不能到會,可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

          三十五 常務理事會至少半年召開一次會議;必要時可臨時召開;情況特殊時也可采取通訊形式召開。

          三十六 會長認為必要或1/3以上常務理事聯名提議,應召開臨時常務理事會。

          常務理事會由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的,由1/3以上常務理事提議并推舉1名副會長或秘書長召集并主持常務理事會。

          第四節  負責人

          三十七 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件;

          (一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

          (二)在本團體領域內有較大影響;

          (三)最高任職年齡界限為70歲;

          (四)身體健康,能堅持正常工作;

          (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

          (六)具有完全民事行為能力。

          三十八  會長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

          三十九 本團體會長為法定代表人。本團體會長行使下列職權;

          (一)組織制定協會年度工作計劃,并督促實施;

          (二)召集和主持會長會、理事會、常務理事會;

          (三)檢查和督促會員代表大會、理事會和常務理事會決議的落實;

          (四)提名秘書長人選;

          (五)審定辦事機構、分支機構和實體機構負責人;

          (六)向代表大會、理事會、常務理事會報告工作和機構設立、人員任免;

          (七)代表本團體簽署有關重要文件。

          四十  副會長協助會長工作。

          四十一 本團體秘書長行使下列職權;

          (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度計劃;

          (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

          (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

          (四)提名專職工作人員的聘用及解聘(按社會組織勞務合同書辦理),由理事會或常務理事會決定

          (五)處理其他日常事務。

          四十二 副秘書長協助秘書長做好日常工作。

          第五節  監事

          第四十三條  本團體設監事 3名。監事任期和理事任期一致,期滿可以連任。

          第四十四條  本團體的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。

          第四十五條  監事行使下列職權:

          (一)列席理事會、常務理事會會議,對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;

          (二)對理事、常務理事執行本團體職務的行為進行監督,對違反法律法規、本團體章程或會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議;

          (三)檢查本團體的財務報告,向會員代表大會報告監事工作和提出建議;

          (四)對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為,及時予以糾正;

          (五)向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;

          (六)決定其他應由監事審議的事項。

           

          第六章 罷  免

          第四十六條   符合以下至少一項條件的,可啟動理事、常務理事、會長、副會長、秘書長的罷免程序:

          (一)1/3以上理事書面聯名提議,并提交提議理事簽名的提議函。

          (二)1/2以上監事書面聯名提議,并提交提議監事簽名的提議函。

          (三)1/5以上的會員代表提議,并提交提議會員代表簽名的提議函。

          第四十七條  啟動罷免程序的會議紀要及相關材料均應向全體會員公開,存入本團體檔案備查并按有關規定報業務主管單位和登記管理機關。

           

          第七章  補 選

          第四十八條  本團體的會長、副會長、秘書長需補選的,其候選人應是本團體理事。

          第四十九條 召開理事會進行補選的,會議由會長召集并主持。會長不履職或不能履職的,由1/3以上理事提議并推舉1名副會長或秘書長召集并主持理事會。

          第五十條  召開會員代表大會進行補選的,由當屆理事會負責,并按照選舉程序進行選舉。

          第五十一條  補選理事其候選人由理事會全體理事過半數表決通過后,經會員代表大會投票選舉產生。

          第五十二條 補選后按規定辦理相關檔案文件的錄入和備案工作。

           

          第八 資產管理、使用原則

           本團體經費來源:

          (一)會費;

          (二)捐贈;

          (三)政府購買服務

          (四)在本章程的業務范圍內開展活動或服務的收入;

          (五)利息;

          (六)其他合法收入;

           本團體按照國家有關規定收取會員會費。會費標準需經會員代表大會以無記名投票方式通過,方可實施。
              交納會費的標準:(一)副會長每年繳納會費30000.00元;
                              (二)常務理事每年繳納會費20000.00元;
                              (三)理事每年繳納會費15000.00元;
                              (四)一般會員每年繳納會費10000.00元。

           本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

           本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

            本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納,會計人員必須進行會計核算,實行會計監督,會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

            本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

            本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

          六十  本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

          六十一  本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,按照國家對事業單位的有關規定執行

           

          第九章 章程的修改程序

          六十二 本團體章程的修改,由常務理事會提出修改意見經理事會表決通過,報登記機關預審后,提交會員代表大會審議。

           本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,報社團登記管理機關核準后生效。

           

           

          第十章 終止程序及終止后的財產處理

           本團體完成宗旨或自行解散或由于解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出協議。

           本團體終止協議須經會員代表大會表決通過,并報登記管理機關審查同意。

           本團體終止前,由理事會確定的人員組成清算組,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

           本團體在社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

           本團體終止后的剩余財產,不得在成員中進行分配,應在登記管理機關的監管下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。

           

          第十一章  

           本章程經2018年第2次會員代表大會表決通過。

          七十 本章程的解釋權屬于本團體理事會。

          七十一 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

           

          協會概況

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